校內各單位：

為進一步推進我校共青團干部隊伍建設，拓寬團干部培養(yǎng)途徑，根據(jù)共青團中央、教育部《高校共青團改革實施方案》（中青聯(lián)發(fā)〔2016〕18號）和《南陽理工學院共青團改革實施方案》（南理工文〔2017〕74 號）中“打造專職、掛職、兼職相結合的高校共青團干部隊伍”工作要求，結合實際，現(xiàn)面向全校選拔基層團干、輔導員和青年教師到校團委開展為期1年的掛職工作，有關事項通知如下。

一、掛職期限和名額

（一）掛職時間

1 年，工作期限自下文之日起推算1年。

（二）名額

2名

二、推薦人選條件

（一）政治素質好, 理想信念堅定, 擁護黨的路線方針政策, 具有履行職責所需要的政策理論水平；

（二）作風嚴謹，有較強的進取精神、奉獻精神和開拓精神；

（三）我校正式在崗教職工，政治面貌為中共黨員（含預備黨員）；

（四）有較強的語言表達和組織協(xié)調能力；

（五）有較強的文字寫作能力，能夠熟練運用相關辦公軟件；

（六）身心健康，能正常履行崗位職責。

三、崗位職責

（一）推動學校共青團工作。認真學習高校共青團改革方案要求和高校共青團思政會議精神，對校院團委及基層組織的建設和工作情況進行扎實的調查研究，根據(jù)職責分工承擔日常工作，積極配合學校團委做好工作推進。

（二）主動思考、發(fā)揮優(yōu)勢、提出建設性方案。結合自身優(yōu)勢，在分管領域內提出建設性建議，創(chuàng)新團的工作方式方法。

（三）整合資源，推動合作。在深入調研的基礎上，引入有利于團工作開展的外部資源，搭建更有效的合作平臺，推動校團委與各學院團委、校內其他職能部門的工作協(xié)同，凝聚更廣大的青年群體力量，增強團工作的效力和影響力。

四、工作程序

（一）報名。個人報名與組織推薦相結合，需經(jīng)單位黨組織研究同意。報名人員填寫《掛職干部報名登記表》（附件），于6月11日18:00 前將登記表電子版命名為“掛職團干部+姓名”發(fā)送至nylgtwzzb@163.com,紙質版報送至校團委辦公室。

（二）面試。校黨委組織部和校團委對報名人員進行資格審核，隨后組織面試，面試包括述職和答辯兩部分。述職時間為5分鐘，主要包括三方面內容：本人基本情況、主要業(yè)績和對所報崗位的工作設想。答辯時間為3分鐘，針對評委提出的問題當場作答。

（三）組織考察。校黨委組織部、校團委對初步人選進行全面考察，廣泛聽取其所在單位的師生意見，全面、清楚、準確地把握初步人選的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，形成考察材料。

（四） 任職公示。下發(fā)任職通知前，在一定范圍內公示，公示期不少于5個工作日。

（五）發(fā)文任職。公示結果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

五、相關要求

（一）掛職干部工作結束后，由校黨委組織部和校團委組織專項考核，考核鑒定材料裝入本人人事檔案，考核結果由黨委組織部備案。

（二）掛職干部不占編制，不完全對應行政級別。在掛職期間，由派出單位、校團委共同管理，以校團委為主；不轉行政關系，人事、工資關系不變。

聯(lián) 系 人：姚曉偉 肖遙

聯(lián)系電話：62071365 62076391

附件：掛職干部報名登記表

中共南陽理工學院委員會組織部

共青團南陽理工學院委員會

                                                            2024年6月3日