為促進(jìn)我校勤工助學(xué)工作健康、有序開展，更好發(fā)揮勤工助學(xué)資助育人功能，根據(jù)《南陽理工學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（南理工字〔2021〕136號），現(xiàn)就做好我校2021-2022學(xué)年勤工助學(xué)相關(guān)工作通知如下：

一、勤工助學(xué)崗位申報流程

（一）用工單位在學(xué)工系統(tǒng)發(fā)布勤工助學(xué)崗位。本學(xué)期需要設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的用工單位，根據(jù)學(xué)校核定崗位數(shù)量，于2021年11月8日前，登錄“學(xué)工系統(tǒng)”—“勤工助學(xué)”模塊，發(fā)布信息，安排專人就本部門學(xué)生勤工助學(xué)的聘用情況接受學(xué)生咨詢和面試。

（二）做好勤工助學(xué)工作宣傳。各學(xué)院積極做好勤工助學(xué)工作的宣傳組織，鼓勵本學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生積極申報勤工助學(xué)崗位，做好勤工助學(xué)全過程的管理和服務(wù)工作，提升資助育人成效。

（三）學(xué)生申請勤工助學(xué)崗位。11月9日-11月11日，申請勤工助學(xué)崗位學(xué)生需在各學(xué)院負(fù)責(zé)資助工作老師處備案，經(jīng)學(xué)院資格審核同意后，登錄“學(xué)工系統(tǒng)”—“勤工助學(xué)”模塊，完成勤工助學(xué)崗位申請。學(xué)生申報勤工助學(xué)崗位前，應(yīng)主動聯(lián)系擬申報崗位的管理老師，詳細(xì)了解崗位需求，以提高申報成功率。

（四）確定聘用勤工助學(xué)學(xué)生。11 月12日，用工單位經(jīng)面試后確定聘用對象，將錄用勤工助學(xué)學(xué)生信息匯總表電子版及紙質(zhì)版上報學(xué)生資助管理中心備案。

（五）聘用勤工助學(xué)學(xué)生上崗培訓(xùn)。聘用勤工助學(xué)學(xué)生上崗，上崗前各學(xué)院及用工單位結(jié)合實(shí)際情況開展相關(guān)崗前培訓(xùn)工作。

二、勤工助學(xué)工作要求

（一）勤工助學(xué)工作原則。學(xué)校勤工助學(xué)工作按照“學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法”的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

（二）重視資助育人工作。用工單位要指定專人負(fù)責(zé)本單位的勤工助學(xué)工作，做好在崗學(xué)生日常管理與考核工作，按照資助育人、管理育人、服務(wù)育人的宗旨，組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)、安全教育和職業(yè)道德教育，幫助學(xué)生樹立正確的勞動觀，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能。

（三）嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)。勤工助學(xué)實(shí)行一人一崗制，勤工助學(xué)學(xué)生要熱愛學(xué)校，態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，自覺遵守工作紀(jì)律，按時到崗，服從崗位工作安排。

（四）加強(qiáng)管理正向激勵。學(xué)校對各單位勤工助學(xué)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用工單位及學(xué)生必須遵守學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規(guī)定。學(xué)校對認(rèn)真開展勤工助學(xué)工作，成績顯著的單位和個人，予以表彰獎勵。對在勤工助學(xué)活動中違反有關(guān)規(guī)定的用工單位，將削減勤工助學(xué)崗位數(shù)量或取消勤工助學(xué)崗位設(shè)置；對違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生，暫?；蚪K止其勤工助學(xué)資格，并進(jìn)行通報批評。

附件：1.勤工助學(xué)系統(tǒng)操作簡介（教學(xué)院）

     2.勤工助學(xué)系統(tǒng)操作簡介（非教學(xué)院）

     3.勤工助學(xué)系統(tǒng)操作簡介（學(xué)生）

                南陽理工學(xué)院學(xué)生資助管理中心

                                             2021年11月5日